Esselunga, la famosa catena di supermercati che nasce nel 1957 a Milano, punta da sempre sul valore delle risorse umane. E’ per questo che, nel suo sito internet aziendale, alla sezione Esselungajobs, si trovano tutte le posizioni lavorative aperte in azienda in tutta Italia.
I profili ricercati
I profili ricercati da Esselunga vanno dall’allievo per carriera direttiva di negozio a ruoli operativi nei reparti dei supermercati o addetti cassa. Le risorse vengono ricercate anche per la profumeria Esserbella e il punto di ristoro Atlantic. Per ogni posizione sono specificate le informazioni utili e le caratteristiche del profilo ideale ricercato.
Come candidarsi
Per candidarti alla posizione prescelta, dovrai effettuare la registrazione alla sezione lavoro inserendo i tuoi dati personali e allegando il tuo curriculum vitae aggiornato con l’ultima esperienza lavorativa. Non dimenticare il consenso al trattamento dei dati personali facendo riferimento al GDPR, altrimenti il tuo curriculum vitae non potrà essere preso in considerazione. E’, inoltre, sempre apprezzata una lettera di presentazione.
Le posizioni ricercate sono in tutta Italia, dove Esselunga ha stabilito nel corso degli anni una rete capillare di punti vendita. E, se al momento non si dovessi trovare la posizione adatta al tuo profilo professionale, puoi inserire una candidatura spontanea. Il tuo curriculum vitae verrà salvato nel database delle Risorse Umane dell’azienda ed essere tenuto in considerazione per posizioni future.
Gli Open Day Esselunga
Attraverso il sito Esselungajob è anche possibile individuare gli open day organizzati da Esselunga e che si tengono nelle principali città italiane. L’Open Day è un evento a numero chiuso a cui si accede previa registrazione online, compilando il form disponibile sul sito Esselungajob.
I partecipanti hanno la possibilità di conoscere la realtà aziendale in modo più approfondito ed accedere a colloqui individuali nella stessa giornata, dopo la presentazione.
Talento, capacità, continuo aggiornamento
Esselunga è sempre alla ricerca di talenti che abbiano la passione del mondo della distribuzione, che abbiano voglia di impegnarsi nel lavoro e che siano intenzionati a costruire solido percorso all’interno della catena di distribuzione lombarda. Uno dei punti di forza di Esselunga è l’attenzione alla qualità dei prodotti e al cliente, e che realizza soprattutto scegliendo persone che condividano la filosofia aziendale della passione nel lavoro, della competenza e della fiducia.